李秀波副秘书长报告本会发展规划征求意见稿

       中国生态道德教育促进会发展规划（2011-2014）征求意见稿

 为把建设生态文明的伟大事业努力推向前进，时刻牢记历史使命与肩负责任，紧紧围绕国家生态文明建设的战略大局，庄严履行中国生态道德教育促进会的宗旨，积极发挥促进会在生态建设领域理论建树、观念创新、探索实践的独特优势和积极作用，参照《民政部关于推进民间组织评估工作的指导意见》、《全国生态环境保护纲要》、《我国国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》、《林业发展“十二五”规划》，制定《中国生态道德教育促进会发展规划（2011-2014）》。
        一．指导思想
        2011-2014年，是促进会在第二届理事会领导下继往开来、夯实基础、谋求突破的关键时期，是促进会迎接社会组织评估挑战、在全国生态环保社团组织中树立独特地位的关键时期，是促进会加快转变发展方式的攻坚时期，我们必须要深刻认识和准确把握生态文明建设的新形势新变化和新特点，把科学发展观作为统领思想和行动的指南，高度重视发展战略，牢牢抓住发展机遇，谋求在核心业务领域的制高点上有所作为，团结会员，凝聚人气，全力开创生机勃勃、可持续发展的新局面，把《中国生态道德教育促进会发展规划（2011-2014）》作为我们全体会员的共同行动纲领。
        二. 基本原则
       1.强化章程的核心地位。章程是保障组织合法、健康、持续发展的基本机制，是组织内部管理制度的核心。机制是制度，需要集体遵守；机制也是一种经过实践检验的科学方法，是发展壮大组织的必由之路；机制同时也是一种合力谋求组织成长的驱动力所在。执行机制，名副其实，组织才有生机、才能赢得声望、才能进入盛境。
       2.发展会员与能力建设相结合。能力建设是组织发展的基础，组织的能力建设首要在于人，会员是组织能力建设的骨干力量。一个组织的强大实力体现为核心竞争力，取决于组织的能力。团结全国各界生态文明建设的杰出领军人物，不论是官、产、商、学、研，只要兼具杰出领军及公益精神，都会有利于加强组织的资源整合能力，有利于提高组织的推动力、执行力、公益力、公信力。让我们凭着一首高昂的生态文明之歌，找到朋友和同志。
       3.以履行宗旨为着眼点，深化定位，坚守特色。在开展生态道德教育、促进生态法制建设、倡导生态社会责任、造就生态精神家园、引领绿色生态中华这五个纬度上深度谋划，不辍深耕，树立标杆，成就特色，实现组织双效发展的项目模式，保证组织始终沿着正确、规范、健康、高效、可持续的方向发展，一年一个台阶，早日进入良性发展阶段。
       4.点面兼顾，远近结合，牢牢把握发展战略目标。作为全国性的社会组织，必须体现全国性、统领性；作为生态环保领域社团，必须在生态建设这个点上深度开掘；要把中远期目标和短期目标结合起来，发现蓝海，锁定目标，强化重点，务实开拓；特别是要高识远度，精心谋划和狠抓机遇，全力以赴争取战略目标的实现，打造组织独特的核心竞争力。
       三．工作目标
       根据民政部对社会组织的总体要求和国家生态文明建设的战略部署，2011-2014年促进会的工作以执行章程、发展会员、能力建设、项目定位、开拓战略目标为主导方向，把促进会建设成为一个团结向上、管理科学、功能到位、作用明显、声望良好的社团组织。主要发展目标为：
       1.深化落实民主管理、自律发展的运行机制。恪守章程，让机制成为动力，以按章办事作为促进会发展的基本原则。健全议事、选举等各项制度；认真履行会员大会、理事会及管理层的职能；切实提高各位会员的参与度、贡献度；积极推行管理层职业化和专业化。深化责任意识，遵守运行机制，提高决策效率，改进管理方式，推动规范发展。
       2.以能力建设为基础，打造职业化团队。坚持市场化方向，坚持市场化运作原则，以建设高度代表生态道德建设领域的社团为战略导向。调整会员结构，大力发展精英会员；提高获取社会资源的能力，多方开拓并稳定筹资及创收渠道；保证工作人员的合法权益，健全激励机制；推动组织专业化高效运转，保证业务开发及执行能力；积极组织参与全局性、前沿性、热点性的社会活动，强化品牌建设和领军形象。
       3.履行宗旨，高举生态道德大旗。强化责任意识，明确组织使命。把宗旨作为全体会员的共同意愿和行为准则，作为一切行动的出发点和落脚点。以生态道德教育要从娃娃抓起为亮点，以构筑生态道德的心灵屏障为主线，以网络传播生态道德教育为特色，以编辑生态道德教育出版物为高地，以促进生态法制建设为切入点，以引领绿色生态中华为平台，以倡导生态社会责任为抓手，以造就生态精神家园为桥梁，以建设中国生态文明为己任，始终把控好战略发展导向，坚决按照规划的路线图前进。
       四.重点任务
       1.完善制度建设，保证一切程序及结果合法有效。遵守并执行议事规定，切实组织开好会长办公会议、常务理事会议、理事会议、会员代表大会。规范管理，杜绝虚设，有效运转，提升效率，增添活力。
       2.名副其实，真抓实干。领导层、常务理事、理事及会员，均以是否高度参与、交纳会费、捐赠投入、项目合作、资源支持为准绳，以每个年度至少为组织做一件实事为基本要求，以实际行动履行宗旨，使我们的每一个成员都成为践行生态文明的实干家、桥梁、宣传教育者。
       3.大力发展会员，保证组织持续、健康、稳定发展，保证日常工作良性运转。积极调整会员结构，以发展单位会员为主要工作方向，本届理事会单位会员发展保有目标为60个，全体会员目标规模为150个。搭建舞台，敞开胸怀，开门办会，汇聚精英，让杰出者展现杰出的风采，让集体意志体现集体的力量，推动促进会会员结构的整体转型。
       4.保障员工的合法权益，改善员工的待遇福利。争取员工平均工资达到北京市平均水平，交纳社会保险及住房公积金，积极创造条件，为员工提供必要的补贴及福利。有计划地安排员工培训学习，解决他们的职称考核问题，保障他们的切身利益，以良好的物质待遇、良好的发展氛围为员工创造安心工作、职业深耕、积极奉献的前提条件。
       5.倾听会员心声，强化服务功能。切实以会员为核心，立足于会员需求，为会员的绿色发展提供助力支持。全力搭建平台，全方位整合资源，精心谋划，认真组织，为会员提供专项服务。用高度的职业追求精神感召会员，用高度的服务精神体现价值和效率，用真情真意建设会员之家，把促进会办成会员高度信任、积极合作、同舟共济的共同家园、共同阵地。
       6.提升网站专业化特色，实现对应服务功能。调整网站定位战略，配置专业化岗位人员或委托进行专业化管理。强化突出生态道德教育特色。同时，把生态原产地产品保护和认证（包括即将申报的生态管理师认证）作为独有定位内容推出。形成排他性的特色内容集群、特色服务功能。把网站建设成为生态文明建设领域的知名窗口。
       7.拓展教育传播手段，打造自有舆论阵地。《生态文明建设论》等三本建设论著作的出版，在全国高度树立了促进会的理论贡献形象，构筑了一道促进会理论建树的里程碑标志。本届理事会，将继续发挥理论建树的优势，并根据实际情况，丰富编辑出版的方式，包括图书、会议论文集、年鉴性工具书。例如，研究探讨编辑大型文献性综合工具书《中国生态（道德）建设绿皮书》的可行性，集纳我国生态（道德）建设领域的重大理论、政策、事件、实践及成败经验，1-2年出版一期，连续出版，将绿皮书培育成为我国生态环境社团领域别具一格、具有影响力的大型正规出版物，兼具文献性、年鉴性、前瞻性的综合工具书。
       8.整合资源，组织力量，发挥北京大学生态文明研究中心金字招牌的重要作用，开发课题，吸纳社会资金支持，团结生态领域的专家学者，开展国内外学术研究交流，用生态文明研究中心的科研成果，推动促进会的重点项目进入可操作阶段。
       9.设立中国生态道德教育促进会生态建设专项资金，为社会各界建立一个为生态文明做贡献的平台和桥梁，积极争取社会资金支持，深度培育和专项支持具有战略性、开创性、品牌性的项目，特别是有力推动促进会公益性项目的实施，提高促进会的公益力、公信力。例如，编辑《中国生态（生态）建设绿皮书》、组织“中国企业生态社会责任评价报告”、组织生态法制建设两会特别提案等。当具备充分条件时，将直接向民政部申报成立生态建设方面的基金会。
       10.全力推动生态原产地产品认证制度、产品认证和保护事业目标的实现。中国原产地制造注入生态发展的科学内涵，将积极推动我国经济社会发展方式的转变，促进建立资源节约型、环境友好型社会，是促进会对我国生态文明建设的一大贡献。日前，在国家质检总局的支持和领导下，促进会与总局通关司联合开展了生态原产地保护产品全国首批试点工作，并与通关司、国家认证认可监督管理委员会认证认可技术研究所共同组织研究生态原产地产品认证制度可行性报告、产品认证技术标准等工作。我们要把生态原产地产品认证、保护作为推动促进会可持续发展的重大战略目标给予全方位的支持。
        11.激励会员的生态建设意志，鼓舞会员的公益精神风范。制定《中国生态道德教育促进会年度先进评选办法》，每个年度，依据评选办法，在全体会员范围内评选出年度先进，具体设置奖项拟定为，单位奖：年度生态企业、生态道德奖、生态公益奖；个人奖：年度生态人物、生态卫士奖、生态使者奖。数量由理事会议决定。表彰以实际行动做出突出成绩的单位和会员，颁发证书及奖杯。
       12.适时启动向国家人力资源和社会保障部申报“生态管理师职业资格认证”项目。可持续发展、资源节约、环境友好、气候友好是主导世界经济社会发展的新规则，生态文明建设已经成为我国的重大战略发展任务，生态立业、生态立市、生态立国的约束性指标正在越来越迫切地要求我们必须从全局性、长远性、战略性的高度上解决生态文明建设的贯彻落实、切实抓手。生态管理、生态督导已经成为我们不得不做的一件大事。促进会将继生态原产地产品之后，把申请生态管理师职业资格认证作为又一项重大战略目标正式推出，为促进会开辟可持续发展的又一崭新平台。
       13.高度重视社会组织评估工作，以达到4-5星级水平为工作目标。按照民政部的有关标准要求，全面审视和高度正视促进会在发展中必须规范和解决的问题，要以在全国生态环保社团领域树立职业尊严、职业威信为职业追求的基本原则。强化作为社会组织自我发展、自我管理、自我约束的运行机制，有计划地健全、完善、提高促进会的基础条件、内部管理、工作绩效、社会评价等指标，不断提高促进会的能力建设，不断提升促进会的职业声望，为传播生态文明做出更大贡献。

                                                                                                                         中国生态道德教育促进会

                                                                                                                                 2011年10月23